Recruit採用情報
Recruit採用情報
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この度休暇制度を見直し入社後3ケ月で有休付与、夏季休暇・冬季休暇・バースデー休暇制度を新設。
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各種資格取得支援制度を整えており、未経験の方でも働きながら資格取得が可能。
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一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重します！
入職祝金制度・職員紹介制度について
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ハローワークからの紹介や直接個人で応募された方が入職に至り、正職員として一定期間継続して勤務した場合に、祝金を支給する制度です。
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職員が自身の家族、知人、友人等を法人に紹介し、紹介された方が入職に至り、正職員として一定期間継続して勤務した場合に、報奨金を支給する制度です。
対象職種
- 看護師
- 准看護師
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士
- 介護職員（資格手当対象の資格を有する者）
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
※上記職種のうち、1年以上経験を有する者に限る
入職祝金制度
支給要件
所定労働日が8割以上とする。
継続勤務算定期間中に休職・休業した場合は対象外
対象時期・支給金額
①試用期間3ヶ月を経て3ヶ月継続勤務後 ５万円
②1年継続勤務後 10万円
お問合せ
各制度に関して、ご質問などがありましたら事務局労務管理課までお尋ねください。
職員一人ひとりが病院づくりに参加できるボトムアップ型の組織を大切にし、
誇りを持って働ける環境を整えています。
Join Us一緒に地域を支える仲間を募集しています
美馬市唯一の急性期病院として、
救急・災害医療やリハビリテーションに注力しています。
「相手の立場で考え、行動する」を合言葉に、地域の医療を支える仲間を募集しています。
私たちと一緒に、地域を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
Work Environment働きやすい環境づくり
現場の声や意見を大切にし、
職員が主体的に病院運営に関われる体制を整えています。
多職種のスタッフが協力し合い、部署間の垣根を越えてスムーズに連携。
設備や教育体制も充実しており、
安心してキャリアを築き、成長できる環境です。
